Досрочное назначение трудовой пенсии

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ (ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ):

О ВКЛЮЧЕНИИ ПЕРИОДОВ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ
НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

Обстоятельства дела:

К адвокату Конышеву М.В. обратилась П. с вопросом о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. —— ——- области № — от 26.08.20— года ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ. Данным Решением в стаж, дающий права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не зачтены периоды с 11.11.20— года по 06.12.20— года и с 06.11.20— года по 30.11.20— года в должности медицинской сестры палатной в МУЗ «——» г. ——, когда она находилась на курсах повышения квалификации. П. с данным Решением ГУ УПФ РФ не согласна.

Изучив документы и обстоятельства дела, адвокат составил Исковое заявление в суд.

Позиция адвоката:

В соответствии с п.п. 20 пункта 1 статьи 27 Федеральною закона от 17.12.2001
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городскою типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность но охране здоровья населения, а также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинскою персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно статье 187 Трудового Кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому периоды нахождения П. на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых вносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решение суда по делу:

Исковые требования П. удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж П., дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 11.11.20— года по 06.12.20— года и с 06.11.20— года по 30.11.20— года.

Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе —— ——- области назначить П. досрочную трудовую пенсию но старости и произвести ее выплату с 06.08.20— года.

—

Представитель по делу:

Адвокат Адвокатской палаты города Москвы Конышев Матвей Владимирович;

Источник: https://konyshev.com

При копировании и размещении — активная ссылка на источник и указание автора — обязательны!

Если Вам нужна консультация адвоката, — оставьте заявку на сайте
(«Заказать звонок»), и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!